Ασχοληθείτε με αυτά που έχουν σημασία.
Απελευθερώστε πολύτιμα κεφάλαια και αφήστε πίσω δαπάνες που σχετίζονται με τις υπηρεσίες μισθοδοσίας, όπως τις τεχνολογικές υποδομές, το λογισμικό, τη συμμόρφωση σε ένα διαρκώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον εργατικής νομοθεσίας, φορολογίας και κανονισμών και την πρόσληψη επιπλέον εξειδικευμένου προσωπικού για την διεκπεραίωση των παραπάνω.

Αξιοποιήστε το χρόνο σας στο έπακρο. Εκμεταλλευτείτε τη δυνατότητα επίλυσης σχετικών ζητημάτων που μπορεί να προκύψουν και προστατευτείτε από αστοχίες και κίνδυνους. Διασφαλίστε την σωστή και έγκαιρη καταβολή της μισθοδοσίας, εξασφαλίζοντας ένα ομαλό εργασιακό περιβάλλον για εσάς και τους εργαζομένους σας.

Προσαρμοσμένες λύσεις στελέχωσης.
Στην Higher Level, κατανοούμε τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι επιχειρήσεις στην εύρεση έκτακτου ή μόνιμου προσωπικού που μπορεί να ανταποκριθεί στις μεταβαλλόμενες απαιτήσεις μίας επιχείρησης, όπως και τον χρόνο που απαιτεί αυτή η διαδικασία. Είτε χρειάζεστε βραχυπρόθεσμες λύσεις εποχιακής εργασίας είτε αναθέσεις βάσει έργου, σας προσφέρουμε εξατομικευμένες λύσεις, σχεδιασμένες για να ανταποκρίνονται στις μοναδικές σας απαιτήσεις.

Είμαστε δίπλα σας
Η ομάδα συμβούλων μας συνεργάζεται στενά μαζί σας για να κατανοήσει τις ανάγκες σας και να σας παρέχει εξατομικευμένη υποστήριξη σε κάθε βήμα της διαδικασίας. Από την αρχική διαβούλευση έως τη συνεχή επικοινωνία και τη διαχείριση, δεσμευόμαστε να προσφέρουμε μια απρόσκοπτη εμπειρία στους πελάτες μας.

Υπηρεσίες Προσωρινής Απασχόλησης

Τι είναι και πως λειτουργεί:
Η Higher Level αναλαμβάνει την εύρεση, πρόσληψη και διαχείριση εργαζομένων, όπως την ορίζει ο νόμος 4052/2012 και η Ευρωπαϊκή Οδηγία 2008/104/EK για την ισότητα μεταξύ των ενοικιαζόμενων και των κανονικών εργαζομένων.

Προσωρινή απασχόληση θεωρείται η πρόσληψη ενός εργαζομένου από μια εταιρεία προκειμένου να απασχοληθεί εν συνεχεία σε κάποια άλλη. Η τριγωνική αυτή σχέση που σε ολόκληρη την Ευρώπη αναπτύχθηκε στο τέλος του προηγούμενου αιώνα και μεγεθύνθηκε στις αρχές του 21ου, έχει στόχο να καλύψει τις προσωρινές και έκτακτες ανάγκες επιχειρήσεων, με σημαντικά περιορισμένο κόστος.

Η ανάγκη μιας επιχείρησης για προσλήψεις εργαζομένων ορισμένου χρόνου, προκύπτει για μια σειρά από λόγους όπως οι εποχικές δραστηριότητες, απότομη αύξηση όγκου εργασίας, αντικατάσταση εργαζομένων σε περιπτώσεις ασθένειας, άδειας μητρότητας ή κανονικής άδειας.

Νομικό πλαίσιο:
Η Εταιρείες Προσωρινής Απασχόλησης ασκούν τις ακόλουθες δραστηριότητες:

• Μεσολάβηση για εξεύρεση θέσεων εργασίας, για την άσκηση της οποίας η επιχείρηση πρέπει να έχει πραγματοποιήσει αναγγελία έναρξης.
• Αξιολόγηση ή και κατάρτιση ανθρώπινου δυναμικού, εφόσον η επιχείρηση αυτή πληροί τους όρους και τις προϋποθέσεις που ορίζονται από τις κείμενες διατάξεις.
• Συμβουλευτική και επαγγελματικό προσανατολισμό, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις.

Υπηρεσίες Μισθοδοσίας:

• Υπολογισμός και έκδοση μισθοδοσίας υπαλλήλων και εργατών
• Σύνταξη μισθολογικών καταστάσεων και λοιπών αρχείων μισθοδοσίας
• Σύνταξη λογιστικών άρθρων καταχώρισης μισθοδοσίας
• Σύνταξη ηλεκτρονικού αρχείου πληρωμών ανά τράπεζα
• Σύνταξη και αποστολή εκκαθαριστικών – εξοφλητικών αποδείξεων ανά μισθοδοτούμενο
• Σύνταξη και υποβολή της Αναλυτικής Περιοδικής Δήλωσης στον Ε.Φ.Κ.Α.
• Υποβολή αρχείου βεβαιώσεων αποδοχών στο taxisnet
• Υποβολή δηλώσεων στο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ για προσλήψεις, αποχωρήσεις και ωράρια προγράμματα εργαζομένων
• Σύνταξη και υποβολή δηλώσεων φόρου μισθωτών υπηρεσιών
• Συμβουλευτικές υπηρεσίες σε θέματα μισθοδοσίας
• Υποστήριξη και πληροφόρηση σε θέματα εργατικής νομοθεσίας